李小南说着，亲手给吴倒了杯水。

吴连忙起身，双手接过。

“不用这么客气，”李小南摆摆手，“吴同志，说起来，咱们也是老相识了。”

“是，李书记。”

吴努力挤出一个笑容，在那张一贯严肃的脸上，显得有些生硬。

看来这位以严谨著称的纪委干部，确实不太擅长交际。

李小南在单人沙发上坐下，“我还记得，当年那场行贿乌龙，还是你带队去调查的。

这一转眼，都好几年了。”

提及往事，两人之间的距离，陡然拉近。

说到案子，吴神情明显放松，他捧着那杯白开水，脸上露出哭笑不得的表情。

“李书记，您还记得啊！当初接到您的电话，把俊超书记都吓了一跳，没想到一个乌龙，最后牵出那么多问题。”

“拔出萝卜带出泥。既然有这种事，说明肯定有人不干净。”

李小南目光平静：“吴同志，其实就算你不来找我，饭后我也打算找你聊聊。

我想听听，你来安南这一个多月，对这里的真实看法？”

见吴要开口，李小南抬手打断：“咱们一起经历过考验，那些客套话就免了。

我想听听你作为纪检干部的看法，安南干部队伍最大的问题在哪？风气怎么样？”

吴捧着杯子的手紧了紧。

他明白，这是新书记对他的考验。

想到李俊超的嘱咐，他把原本准备好的说辞，咽了回去。

深吸一口气，将杯子放在桌上。

“李书记，既然您问了，我就实话实说。

我认为安南的干部队伍，最要命的问题，不是贪，而是‘疲’和‘油’。”

“哦？”李小南来了兴趣，身体微微前倾，“仔细说说。”

“这个‘疲’，我认为是心态上的疲惫，缺少一些精气神。

后来，就这个问题，我跟部里的同志了解过，发现安南上一次大规模干部调动，还是十年前。

现在很多基层干部的心态出了问题。

干不干、怎么干，也不出成绩，干了反而容易出错，不如不干。”

李小南皱了皱眉，并没有立即表态，“那‘油’呢？怎么说？”

“至于‘油’……”

吴顿了顿，似乎在斟酌用词，“有些干部，特别是长期在关键岗位上的干部，已经把各种政策和规则摸透了，很善于钻空子、打擦边球。

他们形成了一个看不见的圈子，用‘惯例’和‘传统’来办事，很多事情，不按明面上的规矩来。就比如……”

他看了眼李小南，见她眼中满是鼓励，便继续说：“比如今天的欢迎宴，还有您办公室那套新桌椅，恐怕都只是冰山一角。

下面各局委办、乡镇的迎来送往、经费使用，类似的问题更多，只是被‘惯例’这块遮羞布，给盖住了。”

吴摇摇头：“要说他们违纪违法，可能谈不上，但违规操作，绝对是有的。”

李小南听完，缓缓靠回沙发背，手指在膝盖上轻轻敲击，陷入沉思。

办公室内一片寂静，只有墙上挂钟的滴答声。

几秒后，她抬起头，目光变得无比锐利。