“我们需要的是集体智慧，是咱们政研室一股劲儿。”

这几句话，像是一阵清风，稍稍吹散了某些人心头的闷气。

他们是没进去核心圈，但至少门还开着，也算公道一些。

赵新民和郑建明对视一眼，均在彼此眼里、看见了失望——虽然早有预料，可现实真摆到眼前时，还是刺得人难受。

罗英杰眯了眯眼。

心里暗道：李小南这女人，真够狠的，自已吃肉，连口汤都不打算分？

别说李小南不知道他们心理活动，就算知道，也只会呵呵一笑。

她虽然快成妈妈了！

但也不能真当她是圣母吧？！

“最后，”李小南声音陡然拔高，斩钉截铁，“这次总结，时间紧、要求高。”

“我要求所有参与同志，打破处室界限，抛开个人得失，一切以写出高质量、经得起敲打的材料为唯一目标！

要拿出比在抗灾前线更拼的劲头，打赢这第二仗！”

“有没有信心？”

“有！！！”

会议室里爆出整齐的吼声。

不管是不是直接参与撰写，每个人脸上都重新燃起了斗志。

集体的荣誉感和使命感，在这会儿，已经压过了那些细微的个人得失。

“散会！相关同志，各就各位！”李小南干脆利落的收了尾。

其实这事儿，她完全可以开个小会，内部分配。

之所以非要开大会，就是为了把一切都摊在明面上。

既要出了力的人，得到应有的认可，也要让旁观的人，心服口服，更要让那些暗地里动心思的人，趁早绝了不该有的念头。

散会后，人群没马上散，三三两两聚着低声议论，眼神往被点名的几个负责人身上瞟。

刘博文和宋玉英已经凑在一块儿，语速飞快地交换意见，脸上是藏不住的兴奋。

只有刘洋，一脸不痛快。

李主任这是什么意思？

张振不在，他这个副处长就不能主持工作嘛！还让改革处直接向她汇报？

虽然心里窝火，可他也不敢闹。

毕竟这事儿，他毫无功劳，纯粹是沾了好处室的光。

刘洋也怕，这会儿要是去找李小南掰扯，万一被踢出专班，那就不止是丢脸了。

算了，大丈夫能屈能伸。

散会后的政研室，就像一台被加了燃料、输入好指令的机器，按照新分工，高速运转起来。

由于前期各处室在李小南强推下，确实积累了很厚实的基础。

很多分析、案例、数据都是现成的，只是分散在不同处室、不同报告里。

如今，框架一定、任务一分，这些原料，被迅速归拢、筛选、提炼、重组。

不到两天时间，一份结构完整、内容扎实、数据初步填好的总结材料初稿，已经摆在了李小南桌案上。

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