“继续看，仔细看。”高阳说，“特别是和当地管理部门交流，了解真实情况。”

挂了电话，他站在老槐树下，点了支烟——他很少抽，但此刻需要一点镇定。

理想很丰满，现实很骨感。记忆馆这个项目，寄托了太多人的希望，也承载了太多的算计。

但无论如何，必须往前走。

烟抽到一半，孙厂长匆匆跑来：“高书记，不好了！培训教室……打起来了！”

高阳扔了烟就往教室跑。推开门，只见两个老师傅脸红脖子粗地站着，一个说新花样“不像话”，一个说老花样“土掉渣”。教授站在中间，一脸无奈。

“怎么回事？”高阳问。

周大年赶紧解释：“王师傅说教授改的花样丢了传统，李师傅说传统该创新了，说着说着就……”

两个老师傅看见高阳，都有些讪讪的。

高阳没批评他们，反而笑了：“吵得好。这说明大家都上心了。”

他走到投影仪前，调出刚才争论的花样。是传统的牡丹图案，但教授把颜色调淡了，构图也更疏朗。

“王师傅，您觉得哪儿不好？”他问。

“牡丹就得大红大绿！这淡不拉几的，没精神！”王师傅气鼓鼓的。

“李师傅呢？”

“大红大绿那是年画！现在年轻人喜欢素雅的，挂家里才好看！”李师傅不服。

高阳点点头，对教授说：“能不能这样——同一个牡丹，做两个版本？一个传统的，大红大绿，热闹喜庆；一个创新的，淡雅清新，时尚简约。让市场来选择，哪个卖得好，咱们就多生产哪个。”

教授眼睛一亮：“这个思路好！传统文化不是一成不变的，要在传承中创新。”

两个老师傅对视一眼，不吵了。

“你看，”高阳对他们说，“转型不是谁取代谁，是新老结合。老手艺要传下去，新观念也要引进来。咱们的记忆馆，既要留住老厂的魂，也要吸引新的人。”

一场风波，变成了生动的教学案例。

离开纺织厂时，已经傍晚。夕阳把老厂房的影子拉得很长，像岁月的刻度。

高阳坐上车，对司机说：“去河边转转。”

车沿着滨河路慢慢开。河水泛着金色的光，有人在跑步，有人在钓鱼。远处，青州钢铁改造工地的塔吊还在作业，弧光一闪一闪。

这座城市，正在艰难地转身。

慢，但坚定。

就像那些五十多岁还学设计的老师傅，就像那个收到警告邮件还坚持原则的自己。

转型的路，从来不是坦途。

但只要方向对，一步一步，总能走到。

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