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第517章 改制破局

“调研嘛,哪儿都能进。”高阳合上本子,“孙市长,工人反映的问题,你都知道吗?”

孙德海擦了擦汗:“知道,都知道。正在想办法……”

“想了三年?”一个工人突然吼了一嗓子,“孙市长,我儿子都大学毕业了,你还在想!”

场面瞬间僵住。孙德海的脸一阵红一阵白。

高阳摆摆手:“这样吧,今天下午开个座谈会。工人代表、厂领导、市政府,还有我们调研组,一起谈。有什么问题,摊开说。”

下午的座谈会,在机械厂的老礼堂开。能坐五百人的礼堂,挤得满满当当。工人们坐在前面,干部们坐在后面,泾渭分明。

高阳坐在主席台最边上,让孙德海主持。会议开了三个小时,吵了两个半小时。工人要安置、要补偿、要说法;厂领导哭穷、诉苦、推责任;市政府的人打官腔、和稀泥、踢皮球。

高阳一直没说话,只是听着,记着。直到一个老工人站起来,声音颤抖:“我十六岁进厂,干了四十年。厂子就是我的家。现在家要没了,我们这些人……往哪儿去?”

礼堂里安静下来。

高阳放下笔,站起身:“老师傅,您贵姓?”

“姓李,李建国。”

“李师傅,”高阳走到他面前,“您说得对,厂子是家。但家破了,得修;修不好,得想办法让家里人活下去。”

他转身面向所有人:“我今天来,不是听你们吵架的,是来找办法的。工人的诉求,合理;厂里的困难,存在;市政府的压力,理解。但理解不能解决问题。”

他从公文包里拿出一份文件:“这是青州纺织厂转型的方案。也是老厂,也是几千工人,也是穷得叮当响。但他们走出来了——老工人进记忆馆,中年工人培训转岗,年轻工人引进新产业。三年,没让一个人下岗流浪。”

会场鸦雀无声。

“江州机械厂的情况不同,不能照搬。”高阳继续说,“但思路可以借鉴。我的建议是:第一,成立工人代表监督小组,全程参与改制;第二,资产处置公开透明,每一分钱都要公示;第三,安置方案一人一策,年纪大的提前退休,中年培训转岗,年轻的推荐到新园区。”

孙德海忍不住插话:“高主任,这需要钱……”

“钱从哪里来?”高阳早有准备,“厂区三百亩地,市中心黄金地段。拿出一百亩开发,收益全部用于安置和转型。剩下二百亩,保留核心车间,改造成工业博物馆和创业园区。”

他顿了顿,声音提高:“但要记住——这钱是工人的活命钱,谁动,谁负责。”

散会后,工人们围住高阳,问这问那。李建国握着他的手,老泪纵横:“高主任,您说的是人话,我们爱听。”

孙德海站在远处,脸色复杂。

晚上回到宾馆,调研组的年轻干事小刘忍不住说:“高主任,您今天太硬了,孙市长脸上挂不住。”

“挂不住就挂不住。”高阳翻看着会议记录,“他要的是面子,工人要的是活路。你说,哪个重要?”

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